Trabalhou ou trabalha sem ter a carteira assinada?

A assinatura ou registro do emprego na Carteira de Trabalho é uma obrigação do empregador e um direito seu que lhe garante uma série de benefícios. Somos especialistas em Direito do Trabalhador e vamos te ajudar a garantir seus direitos

Atendimento presencial ou 100% online | Advogados altamente capacitados para te atender

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Anos ajudando brasileiros a conquistar direitos

FORTE ADVOCACIA

Como funciona o atendimento

Fazemos uma consulta inicial de forma online e 100% gratuita para você nos explicar seu caso.

Você nos envia fotos dos documentos necessários.

Preparamos todo o processo em até 5 dias.

Conheça a equipe que poderá te ajudar

Quem somos?

OAB/PB N° 15.040

O Forte Advocacia é um escritório de advocacia trabalhista com sede em João Pessoa, PB, e conta com mais de 30 anos de experiência na defesa dos direitos dos trabalhadores.

Com uma equipe altamente qualificada e comprometida, trabalhamos com muita dedicação para obter resultados justos e satisfatórios em processos judiciais e extrajudiciais.

Nossa trajetória de sucesso é marcada pela dedicação à proteção dos interesses dos nossos clientes e pela busca incessante por soluções jurídicas inovadoras e eficazes.

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Benefícios ao ter sua carteira assinada

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Quem é o Edmundo Forte?

Advogado formado em Direito pelo Centro Universitário de João Pessoa – UNIPÊ. Proprietário do Forte Advocacia. Especialista em Direiro do Trabalho com mais de 15 anos de experiência.

Atendimento simples e facilitado

Disponibilidade imediata para eventuais dúvidas e envio de relatório mensal sobre o processo.

Especialistas experientes

O escritório tem em seu alicerce a vasta experiência em atuação na área de Direito Trabalhista.

Presencial ou 100% digital

Atendimento presencial em João Pessoal -PB e totalmente online, atuamos em todo o país de forma digital.

Mais economia

Atuamos de forma inteligente para oferecer a solução com melhor custo benefício para o seu caso.

O QUE NOS TORNA ÚNICOS

Por que somos a melhor escolha para o seu caso?

Perguntas Frequentes

FAQ

Você pode utilizar uma série de documentos como recibos de pagamento, comprovantes de depósitos bancários, mensagens ou e-mails trocados com o empregador, fotos no local de trabalho, registros de ponto, além de depoimentos de colegas e testemunhas.

Após o reconhecimento, você terá direito aos benefícios de férias proporcionais, 13º salário, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), horas extras, aviso prévio, além de contribuições para o INSS, que contam para a aposentadoria.

Você pode entrar com uma ação trabalhista até 2 anos após a rescisão do seu contrato de trabalho. No entanto, você pode reivindicar direitos relativos aos últimos 5 anos de trabalho sem carteira assinada.

O tempo de duração do processo varia, podendo levar de alguns meses a alguns anos, dependendo da complexidade do caso e da quantidade de provas e testemunhas. Cada tribunal tem seu ritmo.

Veja o que dizem sobre nós!

Entre em contato! Será um prazer atendê-lo

Não hesite na hora de contatar um advogado que entenda do assunto e que realmente possa lhe oferecer as melhores soluções.

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